英特尔启动20%裁员 集中资源推进AI与先进制程转型

据报道，英特尔将启动20%的裁员计划，此次裁员紧随2024年8月帕特·基辛格任内宣布的1.5万人裁员计划，也是目前该公司史上最大规模的一次裁员，涉及超过2.18万名员工。

彭博社报道，该计划很可能于本周公布，这是陈立武领导下持续精简业务的努力的一部分。匿名消息人士表示，此次大规模裁员是英特尔简化管理和重建工程驱动文化系列举措的一部分，目标是消除英特尔内部的官僚主义。

此次裁员后，英特尔员工规模将回归2010年水平。

近年来，英特尔的财务状况持续恶化，股价暴跌。自英特尔新CEO陈立武上任后，旨在通过削减冗余管理层级、剥离非核心业务，将资源集中于AI芯片与先进制程研发。

4月15日，英特尔将可编程芯片部门Altera的51%股份以44.6亿美元出售给银湖资本，这一价格较2015年收购价缩水73%。该公司计划通过裁员节省成本，推动此前制定的100亿美元成本削减计划。

陈立武在内部备忘录中直言：“官僚程序已窒息了创新文化。” 他要求管理层级扁平化，并亲自参与工程团队决策，以加速产品研发。例如，客户端平台架构CTO、数据中心芯片部门负责人等关键岗位直接向其汇报，缩短决策链条。

​​英特尔将继续推进其战略转型，加大在 AI 和先进制程技术领域的投入，努力提升技术水平和产品竞争力，如按照计划推出 Panther Lake 处理器，实现 18A 工艺量产，并加强与合作伙伴的协作，共同推动 AI PC 生态建设等。

尽管华尔街预计英特尔的营收降幅已经触底，但分析师预计，即使能够实现复苏，也需要数年时间才能恢复到之前的销售水平。陈立武表示，"转型不会一夜之间发生，但我知道我们能够实现这一目标。"