DeepSeek高薪招聘冲击AI人才市场，实习生月薪过万抢夺技术精英

近期，全球爆火的AI应用DeepSeek正在大规模招聘人才，登上热搜。

资料显示，DeepSeek运营主体为杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司，成立于2023年7月17日，是一家创新型科技公司，专注于开发先进的大语言模型（LLM）和相关技术，其创始人是来自湛江吴川的 “85后” 梁文锋，也是头部量化私募幻方量化的创始人。

据媒体报道，DeepSeek目前在BOSS直聘等招聘平台上发布了52个在招职位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等关键岗位，工作地点主要集中在北京和杭州。

高薪招聘，实习生月薪过万

DeepSeek此次招聘的薪酬待遇极为优厚，正式员工岗位大多采用“14薪”模式，起薪普遍超过2万元，部分高端岗位年薪可达百万元级别。

其中，“深度学习研究员-AGI”岗位月薪为8万至11万元，年薪最高可达154万元，工作地点在北京市海淀区互联网金融中心。据介绍，该岗位研究方向聚焦于模型预训练、理论研究、模型评估等。要求应聘者精通机器学习（深度学习），具备至少两种编程语言，熟练掌握Tensorflow/Pytorch。有丰富研究成果，在国际顶会或期刊发表相关论文。

此外，核心系统研发工程师（校招）薪资范围为6万至9万元每月，最高年薪可达126万元；大模型全栈工程师的月薪则介于5万至8万元之间，最高年薪达112万元。工作地点在北京市海淀区融科资讯中心C座，也可选择在杭州拱墅区汇金国际A座办公。

这些薪酬水平不仅在国内AI领域处于领先地位，甚至与国际顶尖AI企业的薪资相当。

对于实习生，DeepSeek同样提供了极具吸引力的待遇。AGI大模型实习生的日薪为500元至990元，按每月22个工作日计算，月薪轻松过万。这对于正在校园中的学生而言，无疑是一个极具吸引力的机会。此外，公司还为非北京地区来京实习的学生提供每月3000元的租房补助，并且表现优秀的实习生有机会直接获得转正名额。

招聘偏好：年轻化、创新能力强

分析人士认为，DeepSeek之所以能够提供如此丰厚的薪酬待遇，一方面是因为其背后的母公司幻方量化拥有强大的资金支持；另一方面，则是希望通过引进高端技术人才，加速自身在人工智能领域的研究和发展，以在全球竞争中占据有利位置。

2015年，幻方量化正式成立，2019年，其资金管理规模就突破百亿元。幻方量化官网显示，其在2018年就确立以AI为公司的主要发展方向。2023年7月，幻方量化宣布成立大模型公司DeepSeek，正式进军通用人工智能领域。仅仅不到一年的2024年5月，DeepSeek就推出了史无前例高性价比的DeepSeekV2，因此被外界成为“AI届的拼多多”。

此外，以DeepSeek关联公司浙江九章资产管理有限公司为主体的幻方量化在招正式职位11个，集中在工程师/研究员岗，另有2个AGI实习生岗位在招，学历要求均为本科/硕士，经验不限。

值得注意的是，DeepSeek不仅注重高端人才的引进，同时也非常重视对年轻一代的培养。

DeepSeek此次招聘的一大亮点是不设学历和工作经验门槛，大部分岗位面向社会人士和应届毕业生开放。公司更注重应聘者的创新能力和基础能力，而非过往工作经验，这一理念无疑为DeepSeek吸引了一批充满激情和创造力的年轻人才。

DeepSeek创始人梁文锋曾表示，他们并不追求短期目标，而是更看重应聘者的基础能力、创造性和对AI的热爱——“我们招人有条原则是，看能力，而不是看经验。”

快速扩张，国际化布局

目前，DeepSeek的员工数量约为150人，此次招聘完成后，团队规模将增至200人左右。尽管与OpenAI的1700名员工相比，DeepSeek的规模仍然较小，但其增长速度令人瞩目。此次大规模招聘旨在扩充公司的人才队伍，以应对急速扩张的业务需求。

在大多数人的印象中，DeepSeek是杭州公司，但鲜为人知的是，北京正是其另一处早有布局的研发基地。早在2023年5月，DeepSeek在北京市海淀区融科资讯中心注册成立了“北京深度求索人工智能基础技术研究有限公司”，有部分员工在此办公。在去年和目前发布的部分岗位中，显示的办公地点也为北京、杭州两地。

DeepSeek不仅在国内市场表现强劲，还在海外市场迅速崛起。

自2025年初发布以来，DeepSeek迅速攀升至140个国家的苹果App Store下载排行榜首位，日活用户数量在上线20天内便突破了2000万大关，甚至超越了ChatGPT上线同期的表现。其中印度成为其新用户增长的最大“引擎”，下载量占所有平台下载总量的15.6%。

1月24日，在国外大模型排名Arena上，DeepSeek-R1基准测试已经升至全类别大模型第三，其中在风格控制类模型（StyleCtrl）分类中与OpenAI o1并列第一；紧接着，1月27日，DeepSeek应用冲上苹果中美区免费APP下载排行榜。

为了进一步拓展国际市场，DeepSeek在招聘中特别注明“小语种专业优先考虑”。 

云厂商和芯片厂商纷纷接入

随着DeepSeek的快速崛起，国内外主要的云厂商和芯片厂商纷纷宣布接入DeepSeek模型。

1月31日，微软、亚马逊、英伟达同一天宣布介入DeepSeek-R1；

2月1日，华为云宣布上线了基于华为云昇腾云服务的DeepSeek-R1/V3推理服务；

2月2日，腾讯云宣布腾讯云高性能应用服务HAI支持DeepSeek-R1一键部署，2月4日又宣布腾讯云TI上架DeepSeek系列模型；

2月3日晚，百度智能云则宣布，百度智能云千帆平台已正式上架DeepSeek-R1和DeepSeek-V3模型，在这一天，阿里云也宣布PAI Model Gallery支持云上一键部署DeepSeek-V3、DeepSeek-R1；

2月4日，火山引擎宣布，将支持V3、R1等不同尺寸的DeepSeek开源模型，可以通过在火山引擎机器学习平台veMLP中部署和在火山方舟中调用模型两种方式使用模型。

未来展望

DeepSeek此次大规模招聘不仅体现了其对人才的重视，也反映了其在AI领域的雄心壮志。通过吸引顶尖人才，DeepSeek有望进一步提升其技术实力和市场竞争力。随着越来越多的科技巨头接入DeepSeek模型，其在全球AI市场的影响力将持续扩大。

据悉，DeepSeek还计划在未来几年内推出一系列具有突破性的产品和服务，涵盖自动驾驶、医疗健康、金融科技等多个领域。通过不断的技术创新和市场拓展，DeepSeek希望能够实现从“追赶者”到“引领者”的转变。

与此同时，AI行业的“人才战”仍在如火如荼地上演。字节跳动、小米、百度等科技大厂也在试图用高薪吸纳更多AI人才。先有字节跳动以8位数年薪挖走阿里大模型人才，后有小米创始人雷军开价千万年薪挖DeepSeek研究员罗福莉。

从公开招聘信息来看，百度、华为、阿里巴巴、美团等一众科技大厂仍在试图用高薪吸纳更多AI人才到自家门下，并淡化工作经验的要求门槛。热门招聘岗位集中在深度学习研究和自然语言处理，平均月薪在3万元至7万元区间，最高可享“16薪”。

据央视财经，数据显示，截至2024年12月，我国生成式人工智能产品的用户规模达2.49亿人，占整体人口的17.7%。随着人工智能产业的快速发展，2024年，人力资源和社会保障部发布了19个新职业，其中就包括生成式人工智能系统应用员。根据麦肯锡公司发布的分析报告，预计到2030年，中国对熟练AI专业人员的需求将增至2022年的6倍，达到600万，而人才缺口可能多达400万。

清华大学新闻学院和人工智能学院双聘教授沈阳表示，总体而言，高薪招聘对于AI行业是一件好事。AI作为未来新兴科技竞争的主赛道，必然是一个资本和人才高度集中的领域。对未来迷茫的小伙伴纷纷表示，现在转行学AI还来得及吗？